经过仔细评估小编认为“受伤私了协议书范文”是一篇值得阅读的文章。在工作的很多场合中，合同在我们日常生活之中不可或缺。合同一方当事人是法人的，要写清企业的名称，和法定代表人姓名。读完本文您将会获得一些宝贵的经验！
受伤私了协议书范文 篇1
甲方：
乙方：
事由：20xx年xx月xx日中午课间操时，李加龙和王建新在七年级（8）班教室外楼道上嬉戏，李加龙不小心将王建新绊倒，导致王建新头部摔伤。事后双方到医院进行检查，经医院鉴定，无异常问题，现经双方协商，达成如下协议： 1. 甲方王建新受伤后到医院检查的一切费用均由乙方负责。
2. 甲方王建新家长要求要输3天液，输液费用由乙方负责。
3. 乙方同意用王建新合医给甲方（除不能报账外的费用）报账。
4. 乙方孩子王建新经医院检查无任何问题后出院。 5. 出院之后乙方身体上所出现的异常均与甲方无关。
空口无凭特立此剧
甲方：（签字）
乙方：（签字）
调解人：（签字）
日期：
受伤私了协议书范文 篇2
甲方，________________公司乙方，_______________身份证号码，____________________________年__________月__________日，
乙方至甲方商场购物，在通过一楼至二楼的扶梯后，因个人自身未注意，不慎撞到甲方商场二楼的玻璃上，造成乙方眼部肿痛。
现甲乙双方在平等、自愿的基础上，就此次意外事故的处理达成如下协议，共同遵守，
一、甲乙双方在充分考虑此次意外事故的发生原因以及乙方受伤情况(伤情显著轻微)的基础上，商定甲方支付乙方人民币__________元(大写，_______________元整)作为乙方此次意外受伤的最终补偿。
二、甲方应当在签订本协议时将本协议第一条约定的__________元以现金的方式支付给乙方，乙方在本协议上签字即确认已收到甲方支付的__________元补偿款。
三、甲乙双方确认本协议第一条约定的人民币__________元赔偿款为此次纠纷的最终补偿。除本协议第一条约定的__________元外，甲方无需因此次意外事故向乙方支付任何其他费用，不再就此次意外事故向乙方负有任何责任;乙方在收到前述__________元补偿款后，不得再以任何理由就此次意外事故向甲方主张任何权利。
四、甲乙双方均已明确知晓并充分了解本协议的内容，愿意按照本协议的约定履行各自的义务，解决双方之间的纠纷。
五、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力，自甲方授权代表和乙方签字之日起生效。
甲方代表(签字)，_______________乙方(签字)，_______________
日期，_______________日期，_______________
受伤私了协议书范文 篇3
甲方：________，男，汉族，身份证：________
乙方：________，男，汉族，身份证：________
________年________月________日，因为琐事发生纠纷，________不慎将________打伤，被拘留；经友好协商，现双方愿意就赔偿问题达成如下协议：
一、乙方自愿代________赔偿________各项损失共计人民币贰万元整；该款在本协议签署时一次性支付。
二、甲方承诺不再追究________的任何责任(刑事责任和民事责任)；同样，乙方也不再追究________的任何责任；甲方和乙方表示互相原谅对方。
三、协议自双方签字之后即产生法律效力，自此以后双方再无瓜葛。本协议一式三份，甲、乙各持一份，交公安机关一份，三份法律效力相同。
甲方：________乙方：________
日期：________日期：________
受伤私了协议书范文 篇4
你老公肯定是工伤可以劳动法 赔偿的 至于怎么赔偿那么就要按你老公的伤残的情况了 这个就要伤残鉴定所来鉴定了 你说的是赔偿标准 和金额 最好找个律师评估了 可以就法律缓助 这个工伤最好就私了拉 搞上法院太麻烦 时间又长 问问律师该陪多少钱可以跟你们的企业负责人交涉 另外告诉你这种事情最怕拖了电视都看的多拉到最后那些人一分钱都没有赔偿 最好就是快解决 实在不行就上法院别怕麻烦啊我叔叔在一家木材加工厂做事,由于工厂也是熟人开的所以并没有签订任何的劳动合同.就在前不久我叔叔在工作的时候发生意外并导致死亡.想问一下这样的情况厂方有责任对我叔叔做出赔偿吗?赔偿范围大概是多少??问题补充：
该木材加工厂也从未在工商等有关部门注册登记过.
受伤私了协议书范文 篇5
甲方：______
乙方：______
甲乙双方就乙方于____年____月____日在发生的人身损害相关事实进行确认，并经过友好协商，就赔偿事宜达成以下协议：
一、甲方自愿承担乙方因上述人身损害而发生的合理必要的医疗费用人民币____万元（凭甲方认可的医院有效票据结算，如乙方弄虚作假，甲方有权追回乙方虚报的费用）；
二、甲乙双方经过协商确定：甲方自本协议签订之日起____日内向乙方另行支付____万元人民币。
三、上述两项费用为双方依据法律或者合同协商确定的，甲方赔偿给乙方的所有费用，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、后续的全部治疗费、康复费、护理费及精神损害抚慰金等费用。
四、乙方收取上述费用后，本协议中乙方人身损害赔偿事宜即处理终结，乙方不再向甲方及相关人员、单位主张任何权利。
五、乙方对甲方表示宽容和谅解，乙方并请求公安机关不再立案追究甲方及相关人员、单位的相关法律责任，也不再向法院诉讼。
六、本协议一式____份，甲乙双方各执____份，公安机关备案____份，双方签字并按手印后生效。
甲方（签章）：________乙方（签章）：____
联系电话：_联系电话：_____
_______年_月_日_______年_月_日
受伤私了协议书范文 篇6
本人于今年5月14号入职一家公司担任销售助理。约定试用期2300／月，转正后2500／月，试用期为2个月，当时并未签定劳动合同。但在7月14号左右我要求转正，公司领导以不了解我的工作能力为由延长试用期一个月。但在8月4号遭公司无故辞退，并要求当天将所有工作全部交接给另一同事，并声称我是试用期不合格，给予辞退，不作任何经济补偿。在司期间一直未给我买社会保险。
现我为维护自己的权益，有公司的工作证复印件一份，入职表复印件一份，工作交接表复印件一份，离职汇总表复印件一份，6月工作条一张。这些文件是否能证明我的入职离职时间？
如果按未签劳动合同赔偿双倍工资，应该是从工作满一个月之后算起，那么应该是2300×1月21天还是2300×1月21天×2?
现在搞不清楚公司应该是再赔偿我双倍工资还是支付我双倍工资？
照我这种情况，公司应该还要再支付我代通知金一个月的工资吗？
一直未给我买社会保险，公司需要帮我补齐社保，再作为经济补偿给我半个月工资，这样对吗？
烦请费心指教，谢谢!
受伤私了协议书范文 篇7
。三、上述费用支付给乙方后，乙方不得以任何形式、任何理由就此事再向甲方要求其他任何费用。
五、甲方履行付款义务后，此事的`处理即告终结，乙方不得再以任何理由向甲方主张权利，
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《受伤赔偿协议书范本》()。以后因此事衍生的结果亦由乙方自行承担，甲方对此不再承担任何责任。六、本协议为双方平等、自愿协商之结果，是双方真实意思表示，且公平、合理。
七、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白本协议所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。
八、本协议为一次性终结处理协议，协议签订后，双方再无其他争议，任何一方不得反悔。
九、本协议书壹式贰份，双方各执壹份，经双方当事人签字或捺指印后生效。
受伤私了协议书范文 篇8
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。如果工伤得到了认定，劳动关系也就得到了确认。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。如果用人单位拒不举证，将承担不利后果。
“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》第6、39条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第9条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。
受伤私了协议书范文 篇9
甲方，
______市______集团______路______ 代表，______
乙方，______________
委托代理人，______，______市______律师乙方______于________年________月________日______，不慎受伤，现已基本治愈。就其医疗费，护理费，伤残补助费等经甲乙双方协商一致，达成如下协议，
1、 医疗费用由甲方到医院付清，与乙方无关。
2、甲方一次性支付给乙方一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济补偿等各项费用共计人民币______元，于________年________月________日付清。
3、甲乙双方签定此协议后不得再因此事发生任何纠纷。
4、本协议一式三份，自双方签章之日起生效。
甲方，______________乙方，______________
协议签字生效日，________年________月________日