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说人心的句子

说人心的句子(实用48句)

时间:2025-05-08 作者:文稿网

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1、只有登上山顶,才能看到那边的风光。

§ 社会犹如1条船,每个人都要有掌舵的准备。――(丹麦)易卜生

§ 世界会向那些有目标和远见的人让路。

§ 智者一切求自我,愚者一切求他人。

§ 懂得低头,才能出头。

§ 贫穷是不需要计划的,致富才需要一个周密的计划——并去实践它。

§ 海浪为劈风斩浪的航船饯行,为随波逐流的轻舟送葬。

§ 平时没有跑发卫千米,占时就难以进行一百米的冲刺。

§ 与其临渊羡鱼,不如退而结网。

§ 对于强者,要关注他们的灵魂,对于弱者,他关注他们的生存。

§ 恐惧自我受苦的人,已经正因自我的恐惧在受苦。

§ 要学会新东西,要不断进步,就必须放低自己的姿势。

§ 用心的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

§ 勤奋是你生命的密码,能译出你一部壮丽的史诗。

§ 不要认为只要付出就一定会有回报,这是错误的。学会有效地工作,这是经营自己强项的重要课程。

§ 左右一个人成功的,不是能力,而是选择。

§ 应对失败和挫折,一笑而过是一种乐观自信,然后重振旗鼓,这是一种勇气心。应对误解和仇恨,一笑而过是一种坦然宽容,然后持续本色,这是一种达观心。

§ 奋斗者在汗水汇集的江河里,将事业之舟驶到了理想的彼岸。

§ 不好等待机会,而要创造机会。

§ 对于攀登者来说,失掉往昔的足迹并不可惜,迷失了继续前时的方向却很危险。

§ 实力塑造性格,性格决定命运。

§ 每一***所付出的代价都比前一日高,正因你的性命又缩短了一天,因此每一***都要更用心。这天太宝贵,不就应为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀,抬起下巴,抓住这天,它不再回来。

§ 没有天生的信心,只有不断培养的信心。

§ 一个人承受孤独的能力有多大,他的能力就有多大。

§ 勇士搏出惊涛骇流而不沉沦,懦夫在风平浪静也会溺水。

§ 只要路是对的,就不怕路远。【968Ok.coM OK语录网】

§ 低头是一种能力,它不是自卑,也不是怯弱,它是清醒中的嬗变。

§ 只有创造,才是真正的享受,只有拚搏,才是充实的生活。

§ 山路曲折盘旋,但毕竟朝着顶峰延伸。

§ 为五月最后统考拼搏,稳做王者看谁与争锋?

§ 有时稍微低下头,或许我们人生路会更加精彩,我们的能力也会有所长进。

§ 没有哪种教育能及得上逆境。

§ 好的想法是十分钱一打,真正无价的是能够实现这些想法的人。

§ 敢于向黑暗宣战的人,心里必须充满光明。

§ 平凡的脚步也能够走完伟大的行程。

§ 人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

§ 当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

§ 实际上,这源于工作中不同的管理体系和环境。一个充满规则,另一个则不是。从短期到中期来看,它们都能产生较好的效果。但是,从长远来看,基于人性为善的观点的管理体系,才能维持一个组织并允许它在一个持续变化的时代不断成长。

§ 成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。

§ 含泪播种的人一定能含笑收获。

§ 骏马是跑出来的,强兵是打出来的。

§ 信任信任你的员工是一种赌注。但你可以通过设置边界而培养起信任。在这个边界里,人们拥有一定的诸如做出决定、选择、表达想法等自由,也有一定的诸如说出事实真-相、解释决定、从错误中学习等责任,当员工被规则驱动时,他们就效率不高;但是,当没有边界和混乱时期,任何事情也无法完成。

§ 机会最后的挑战是创造一个能够让员工成长的环境。高效员工需要不断学习新的技巧,并会提出新想法,其目的是高水平地工作。那些能够学习新知识、与不同团队一起工作,并获得体验不同角色以扩展其世界观的机会的员工,能够创造一个更加丰富的组织。

§ 做对的事情比把事情做对更重要。

§ 没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

§ 生活是首歌:感情是轻音乐,工作是交响乐,奋斗是摇滚乐,应酬是流行乐,兄弟姐妹是通俗曲,事业是进行曲。

§ 网络事业创造了富裕,又延续了平等。

§ 假如你认同这个推断,那么,作为一个领导者,对您来说,关键的问题是用一种吸引、激发、扩展和激励员工精神的方式行事。有些人把这个称为价值,其他人则称为公司文化。

§ 苦想没盼头,苦干有奔头。

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